segunda-feira, 25 de novembro de 2013

segunda-feira, 18 de novembro de 2013

Mundo Corporativo x Pessoas Corporativas

Dê um livro de regras para um recém-formado, um salário de R$ 4000,00 e um título de trainee e pronto. Ele espalhará as regras da sua empresa até para os faxineiros. Assim que empresas como a BRF conseguiu em tão pouco tempo milhões de prejuízo. Certamente ela não é a única que peca nesse mundo corporativo em tornar demais as coisas corporativas. Mundo esse que tem como representante um velho e bom slide de power point com conceitos ultrapassados tirados de um livro do ano de 2001 mas com palavras novas em inglês que vieram de uma consultoria que prefere investir em altos ''QI's'' do que nos melhores profissionais da área. Mas por que tanta revolta? - Perguntaria um sobrevivente desse mundo. Mal sabe ele que o seu chefe saiba talvez até menos do que ele, mas por culpa de um mercado injusto as coisas ficam como estão. E o mercado não precisa ser justo afinal. Já dizia o sumido Luiz Waldez Ludwig que você vale pela sua raridade... Raridade essa tão menos comum. ''Mas jogue o jogo e vamos lá, caiu a oito eu mato a par''. Se você também acha que 8 horas dentro de uma empresa é muito tempo pra você conseguir esconder que não é útil põe o dedo aqui que já vai fechar... Não é todo mundo que tem cases de 70% de assertividade controlando os controladores de Project Plan. Normalmente essas pessoas não sabem porr* nenhuma do que está cobrando mas cobra, porque é assim que se deve fazer. Porque é assim que se engana um monte de pessoas que não pensam mas que são necessárias para pagar R$ 1500,00 em uma pós que diz que as ''empresas agora estão criando setores de projetos''. E assim temos um mundo que chega às 8h e saí as 18h, passa 4 horas no trânsito e coloca o cérebro no modo automático. Quebrem as regras mamelucos (todas que achar necessário) e o mais importante... Não tenha medo de perder o seu emprego.